quinta-feira, 17 de abril de 2014

Você é um Chefe ou um Lider?


          A distinção entre ser Chefe e ser Líder pode parecer pequena, mas significa o mundo para as pessoas que trabalham para você.

          Sendo  o  chefe  não  significa necessariamente que você está  liderando.   Aqui está uma  lista  de 10 características  que  irão  ajudá-lo  a  determinar  se  você  está  tendo um impacto positivo em seus colaboradores.

        1.  Um Chefe sabe tudo; um Líder está sempre aprendendo;
        2.  Um Chefe lhe dá respostas; um Líder busca soluções;
        3.  Um Chefe fala mais do que ouve; um Líder escuta mais do que fala;
        4.  Um Chefe dirige; um Líder treina;
        5.  Um Chefe critica; um Líder encoraja;
        6.  Um Chefe identifica fraquezas; um Líder identifica dons naturais;
        7.  Um Chefe é tudo sobre "mim"; um Líder é tudo sobre "nós";
        8.  Um Chefe coloca culpa; um Líder assume a responsabilidade;
        9.  Um Chefe protege seu ego; um Líder revela suas vulnerabilidades;
      10.  Um Chefe exige resultados; um Líder inspira desempenho.

        Cada  equipe  tem um Chefe, mas eles realmente precisam é de um Líder. Comece a liderar a partir de hoje!

terça-feira, 8 de abril de 2014

10 Pensamentos Que Podem Super-Motivar Você.


A verdadeira diferença entre o sucesso e o fracasso é a sua capacidade de obter e manter-se motivado.

Seja você um empreendedor experiente ou apenas um iniciante, não há nada mais essencial para o sucesso do que manter-se motivado. Aqui estão 10 pensamentos que o guru motivacional Omar Periu compartilhou comigo um tempo atrás:

• Motivação significa escolher fazer o que você preferiria não fazer, que é o porque as pessoas desmotivadas nunca chegar a lugar nenhum;
• A maioria das pessoas querem melhorar de situação, mas poucos assumem a responsabilidade de se motivar para fazer alterações;
• As pessoas podem sempre validar a decisão de evitar o trabalho desagradável. Exemplo: "Hoje, eu vou me organizar, amanhã eu vou fazer ligações complicadas;"
• A motivação vem do controle da sua mente e suas emoções. Falhe nisso e você vai viver uma vida de desespero silencioso;
• As sentenças mais deprimentes e desmotivante do mundo geralmente começam com a frase "Algum dia, eu vou ..." ;
• Se você só tem na cabeça pensamentos negativos, vá a algum lugar calmo e substitua esses pensamentos com afirmações positivas, oração ou meditação;
• Para obter grandes resultados, proponha a você mesmo grandes questões. "Por que eu quero ser um milionário?" é muito mais motivador do que "Como posso ganhar a vida?"
• Não defina metas que apenas excitam; defina metas que assustem um pouco. Dessa forma, elas vão reforçar o seu "músculo motivacional."
• O que mantém as pessoas em pé é o medo de cair, mas se você não agir, por padrão, você vai falhar, então o que você tem a perder?
• Você pode ter o que quiser na vida, mas ninguém vai dar a você. Tudo o que é de valor deve ser conquistado.

Sete coisas realmente incríveis que os comunicadores bem sucedidos fazem.


7. eles praticam


Os mais surpreendentes dos comunicadores não começaram do nada. Eles aprenderam com especialistas, praticaram com mentores e muito estudo de técnicas. Ao comprometer tempo para melhorar, você está mostrando a seus amigos e colegas de trabalho que você respeita o seu tempo e atenção. Provavelmente, e pode ter certeza, se você procurar, verá que tem alguns pontos fracos em sua comunicação que poderiam ser melhorados. A prática irá ajudá-lo em sua vida. Claro, existem alguns oradores natos, mas a maioria dos palestrantes profissionais e líderes praticam por muitas horas, seus negócios e carreiras dependem disso. E, na verdade, o mesmo acontece com você.